応募方法
適していると思われる募集職種がある場合は、その職種の担当者に応募書類を直接送信してください。
応募書類を送信する場合の注意事項:
- 電子メールの件名に職名または職種を明確に記載してください
- その職種に適していると思われる理由を簡潔に記載してください
- ご自分のキャリアをカバーレターに簡潔に記述してください
- 履歴書は簡潔に記載してください
- 氏名と連絡先の詳細を忘れずに記載してください
- 必ずスペルチェック/文法チェックを使用してください
- ご希望の連絡方法と連絡可能な時間帯を記載してください
適していると思われる募集職種がある場合は、その職種の担当者に応募書類を直接送信してください。
