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応募方法

適していると思われる募集職種がある場合は、その職種の担当者に応募書類を直接送信してください。

応募書類を送信する場合の注意事項:

  • 電子メールの件名に職名または職種を明確に記載してください
  • その職種に適していると思われる理由を簡潔に記載してください
  • ご自分のキャリアをカバーレターに簡潔に記述してください
  • 履歴書は簡潔に記載してください
  • 氏名と連絡先の詳細を忘れずに記載してください
  • 必ずスペルチェック/文法チェックを使用してください


発行日: 2010-01-05 10:53

 

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