アトラスコプコとともに成長する

私たちは、大志を抱き意欲に満ちた人々を歓迎します。当社のリーダーたちは、あなたの熱意をさらに育み、あなたの業務をサポートします。

職業人としての成長

私たちにとって、個人としての成長と職業上の責任は車の両輪のようなものです。職場での第1日目から、あなたには、職業人として成長するための自由と義務が与えられます。毎年の業績設定やコーチング、社内の求人市場(世界中の当社の求人情報を最初に見ることができます)などを通じて、私たちはあなたの進路を支援します。私たちの経験では、キャリアの道筋はそれぞれが異なっています。別の言い方をすれば、あなたのキャリアの道筋はあなた次第であると言うことです。私たちは、あなたがその可能性を最大限に発揮することを望んでいます。そして私たちは、あなたの年齢や性別、国籍にかかわらず、あなたの進む一歩一歩を応援します。究極的には、あなたが幸せであることが、当社のお客様を幸せにできるのです。

当社におけるリーダーシップ

私たちは、リーダーの資質を非常に重視しています。それはあなたを成長させるものであると私たちが知っているからです。あなたが成長すれば、当社も成長することができます。当社のモデルは非常にシンプルですが、あなたにとっての自由と義務、説明責任を生み出す優れたツールです。当社の成功は、強固な価値基準と、それらを常に順守する才能のある人々によって築かれています。あなたに成功のためのツールを提供することで、私たちはともに成長していくことができます。

使命

私には約3年間にわたる使命が課せられています。私たちは、期待されている成果を明確にすることにより自由、義務、説明責任も明確になると考えています。

ビジョン

私は自分の使命に基づいて、自分が達成しようとしているもののビジョンを確立します。そのために私はさまざまな利害関係者と接触します。その後、自分のマネジャーにこのビジョンを確認してもらいます。

戦略

このビジョンに到達するための戦略、目標、活動を定義します。

構造

戦略の実施のために必要な構造を定義します。この構造にはプロセスや組織が含まれています。

仲間

私は人々との関わりの中で自分のビジョンを他の人と共有し、自分の周りに誠実で有能な人材を開発します。使命の達成 使命を達成すると、次のステップに取り掛かり、さらなる世界レベルの課題に挑みます。